社会可持续性

我们的长期成功源于在环境责任、经济表现和社会行动之间保持平衡。通过持续整合这三个方面，我们为可持续创新和长期价值奠定基础——不仅为了我们的公司，也为了客户和社会。

社会可持续性和企业责任已经牢牢地融入我们的企业战略。近年来，我们系统性地发展了我们的社会承诺，并通过我们的全球社会可持续发展计划，打造了一个超越单个项目的整体性方法。我们的目标明确：通过促进多样性、承担社会责任并透明报告我们的进展，使tesa成为首选领先雇主。我们坚信，拥有多元化领导团队的企业不仅更加创新，而且更具韧性和面向未来。

我们的全球社会可持续性计划采取三管齐下的方法，涵盖了多元观点、社会责任和透明治理。通过透明化，我们将这些重点内容融入到具有持久社会价值的有效架构中，例如，在战略性对齐的员工社区参与方面。

自2020年以来，德莎与救助儿童会在德国开展了合作。迄今为止，我们累计捐赠约300万欧元，已支持全球17个以上惠及有需求儿童和家庭的项目。从德国到越南、从土耳其到拉丁美洲——我们致力于帮助儿童获得教育机会，为他们创造更美好的未来。

在德国，我们支持处于教育系统劣势地位儿童的数字教育。在越南，我们推动气候教育，以增强青少年的应变能力。在土耳其，我们开发关于气候意识与应急准备的多语言教育项目。而在拉丁美洲，我们通过快速响应工具使儿童即使在危机中也能获得教育。

作为可靠的合作伙伴，我们也在突发危机情况下提供支持——无论是在2023年土耳其和叙利亚毁灭性地震之后，还是在支持来自乌克兰的难民时。

全球触达，地方相关性：tesa与我们活跃的国家和地区通过各地办事处和生产设施相互连接。因此，每个 tesa 站点都积极参与当地真正产生影响的项目——无论是教育、环境保护，还是社会及人道主义领域。