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人员
只要在 google 上搜索他的名字,都会看到“发明家”这个头衔。 欧洲专利局的登记名单上载有 Wilhelm Watzke 的名字,他的识别号为“EP2684927A2”。 这位材料科学的工程师与两名同事合作开发出了一种具有更高玻璃边缘保护能力(尤其适用于太阳能模块)的胶带,并于 2013 年由他的雇主德莎进行注册。Wilhelm Watzke 凭借这项创新为公司取得成功贡献了一份力量,而我们的成功基础是建立在众多专利之上。 因此,如今市面上有超过 7,000 种不同的工业用和家用胶带产品百花齐放。
Wilhelm Watzke 从 2017 年起就在胶带行业专家德莎公司担任国际产品经理一职。 他的职责是与客户、实验室、工厂及销售团队密切合作,为建筑材料行业开发胶粘剂解决方案。 这位获得材料科学专业学士的工程师于 2011 年加入公司,开始了他的职业生涯,初期在产品和技术开发领域工作了六年之久。 他出生于柏林,曾在奥斯纳布吕克、斯坦德(荷兰)和匹兹堡(美国)学习塑料及材料工程。 回顾自己的经历,35 岁的他强调: “德莎对跨职能工作持非常开放的态度,更为大学应届毕业生提供良好的前景。”
与此同时,这位前发明家也重塑了自己。 在 2011 年加入德莎后,这位材料科学专业的学士工程师曾先后花了两年和四年时间从事产品开发和应用技术工作,后又转行从事产品管理。 他在 2017 年以后的工作是专注于建筑材料行业的国际产品经理。 “这个机会一出现,我就主动地承担下来”,Watzke 说道,特别是自己热爱学习新的事物。
“在研究领域,我可以专注于研究领域的细分项目和具体问题;而在产品管理领域,现在我必须同时兼顾很多方面。”
国际产品经理
毫无疑问,每个职业都有跌宕起伏,但他从来不会为做出改变而后悔,“因为产品管理工作和实验室工作大不相同,所以学习曲线极为起伏。 过去我可以专注于研究领域的少数项目和具体问题,现在我必须同时兼顾多项目,而且现在我也有更多机会接触日常的业务和客户。 这些任务和响应时要求通常非常严格”,这位 35 岁的员工解释说。 支撑的是将技术问题转换成营销相关参数的能力。 例如,在当前项目中,他和客户合作开发出一种室内使用的阻燃胶带。 对于此类任务,Wilhelm Watzke 会定期与研究、生产和销售部门的同事联系。
不同的胶带
除了拥有更广泛的人脉关系和对公司流程的更深入理解,他特别重视能否在工作的同时实践自己的想法。 “德莎确实存在我们经常提到的‘行动自由’。 尽管有种种压力,但这种自由可在产品管理中实现。 但你必须保持合理的灵活性。” 他还喜欢向实习生传递这一信息。 “我总是告诉他们: 胶带本身是有点枯燥乏味,但各种应用却极为有趣并且充满挑战性。 在德莎,你能够真正地探索很多领域,这让公司变得非常具有吸引力。” 说到提升自我: 10 月,Wilhelm Watzke 开始利用业余时间在汉堡学习 MBA 课程。 即使没有听过他曾于 2019 年骑行数周时间环游马来西亚和泰国,你也会觉得他是一位冒险家。 他现在又开始了一段激动人心的学习之旅:陪产假。他的儿子 Louis 在 3 月份出生。
德莎既能提供纵向职业发展道路,也能提供横向职业发展道路。 哪些员工在非传统职业道路上不断地成功前行? 哪些因素一直鼓舞着他们? 他们有哪些建议可以供其他人借鉴? 这所有的问题都可以在 tesa.insights 的系列文章中找到答案。 在这一系列的文章中,我们将介绍在德莎身居各职的主人公。 关于雇主德莎的一般信息: