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Logistics Professional Europe (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben

  • Management internationaler Logistikdienstleistern auf operativer Ebene auf Basis von Kennzahlen und Tagesleistungen
  • Funktion als Schnittstelle zwischen tesa internen Abteilungen, insbesondere Vertrieb und Kundenservice, und den Logistikdienstleistern in allen operativen und konzeptionellen Fragen
  • Steuerung von Prozessänderungen mit Auswirkungen auf die Dienstleister
  • Kontinuierliche Verbesserung des eigenen Verantwortungsbereiches
  • Überwachung der operativen Prozesse mit dem Ziel der eigenständigen Identifizierung und Beseitigung von Abweichungen in Bezug auf Kosten, Leistung, Service und Qualität.
  • Durchführung oder Beteiligung an kleinen/mittleren nationalen und internationalen Projekten
  • Erfassen, Prüfen und Umsetzen von internen logistischen Kundenanforderungen, Beratung von internen und externen Kunden
  • Unterstützung regelmäßiger Logistikausschreibungen durch Datenerfassung, Prozessdokumentation und Teilnahme an Workshops

Das ist Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Logistik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Außenhandelskaufmann/-frau oder Speditionskaufmann/-frau mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit SAP und MS-Office Standardtools
  • Erfahrungen mit dienstleistergesteuerter Logistik wünschenswert
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Starkes Teamplay

Was Sie erwartet

Wir bei tesa schaffen Klebelösungen, die die Arbeit, die Produkte und das Leben unserer Kunden verbessern.
Wie machen wir das? Bei tesa lautet unser Ansatz „we dare to create“! Dafür finden wir uns zusammen, fordern uns heraus und bestimmen das Tempo. Aber das tun wir nicht irgendwie: Wir handeln verantwortungsbewusst und haben unsere Kunden immer im Blick. So sind wir in der Lage, unsere Ziele zu erreichen und unsere Ergebnisse kontinuierlich zu verbessern.
Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und betrachten Vielfalt als wichtig für unseren langfristigen Erfolg. Wir wenden uns ausdrücklich gegen jegliche Form mittelbarer und unmittelbarer Diskriminierung. Alle qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer nationalen Herkunft, ihres Hintergrunds, ihrer persönlichen Eigenschaften und ihrer Überzeugungen gleichermaßen für eine Beschäftigung in Betracht gezogen. 
Wenn Sie mehr über tesa erfahren möchten, besuchen Sie uns auf www.tesa.com und in den sozialen Medien. 

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung
  • Flexibles Arbeiten
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
  • Fach- und bereichsübergreifende Karrieremöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zahlreiche Angebote für Mitarbeiter wie Gesundheitsförderung, Sport- und Freizeitangebote, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr (u.a. tesa Bike, unternehmenseigenes Fitnessstudio, Vorsorgemöglichkeiten)

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