tesa

我们的使命是减少全球排放，这不仅包括上游和下游流程，也涵盖我们自身的生产。可再生能源是我们承诺的关键支柱。

我们2030年的主要可持续发展目标：

• 气候中和生产（范围1和2）对比基准年2018
• 我们的间接供应链排放量（范围3）将较2018年基准年减少至少20%

tesa

在 tesa，我们致力于在生产过程中最大限度地减少用水和能源消耗。自2020年以来，我们不断提高可再生能源采购电力的比例。我们的目标是在2030年实现100%使用可再生能源。为实现这一目标，我们正在采用特别有助于节约资源和能源的高效技术。

特萨

tesa将为循环经济做出贡献，并尽可能谨慎地使用资源。对于不可避免的废弃物，我们通过多种方式进行再利用或回收。我们希望彻底消除所有与生产相关废弃物的填埋处理。

我们的2030年主要可持续发展目标：

• 我们致力于减少生产过程和产品中的废弃物
• 到2030年，我们将提供更多具有可持续终端处理方案的产品
• 我们将投资于无溶剂工艺和溶剂的完全回收

tesa

总体而言，tesa 的“本地服务本地”理念将越来越多地带来更短的供应链，旨在使生产基地更接近本地市场。我们为物流运营设定了雄心勃勃的目标，并制定了初步规划的路线图，仔细审查了运输方式、线路和方式。物流排放根据温室气体排放（GHG）协议，属于我们整体的 Scope 3 碳足迹。我们的目标是将物流相关排放量在 2030 年前比 2018 年基准减少 20%（绝对值）。运输类别的一个示例项目是最大化海外运输集装箱的装载率，在这一过程中，智能计划和数字化发挥着关键作用。

tesa 

在德莎，我们全面将可持续发展融入整个供应链。我们与供应商和客户合作，优化生产和材料使用，并持续培训我们的员工，增加内部关注可持续发展的岗位数量。

我们的主要可持续发展目标 2030：

• 我们以实现供应链的全面透明为目标
• 我们的支出中至少80%将用于符合我们可持续发展标准的供应商

tesa

在 tesa，工作场所的健康与安全是我们的首要任务。对于我们而言，有效的职业健康与安全措施需要系统且持续一致的方法，我们为自己设定了将工伤事故数量降至零、避免与工作相关的健康问题以及防止员工在工作中承受身体和心理压力的目标。在专门的职业安全委员会以及年度管理评审中，企业管理层会评估进一步提升员工安全和降低与工作相关健康风险的新举措。我们注重预防，并通过入职和进阶培训提升员工对潜在风险的意识。所有操作说明均以本地语言提供。

tesa

在环境和气候保护方面，我们正在不断取得进步。环境管理体系在这方面对我们起着关键作用。我们已在所有七个配备相关涂层单元和/或胶粘剂生产的生产工厂中，全面应用依据 ISO 14001 矩阵认证的体系。
我们会识别、评估并监控通过 ISO 14001 认证工厂在减少二氧化碳排放方面的进展。
我们的诺德施泰特总部、汉堡和奥芬堡生产工厂也获得了 ISO 50001 能源管理体系认证。
每天，我们都会密切关注目标的实现情况，并据此衡量我们的表现。

tesa

tesa已在EcoVadis注册为金牌级别，EcoVadis是一个用于监控可持续发展绩效的协作平台。tesa在EcoVadis评估的行业公司中位列前2%。

CDP因特易顺在气候保护领域的表现，于2025年授予其A评级。CDP是一家国际性慈善组织，每年通过问卷调查，对企业的可持续发展表现进行全面评估。

我们确保所有关于产品可持续性的声明都是可衡量且可验证的。