HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

• Eigenständige Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter hinsichtlich aller personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
• Selbstständige Bearbeitung des kompletten HR-Lifecycles (Neueinstellungen, Versetzungen, Änderungen, Kündigungen usw.) unter Berücksichtigung der tarif- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen
• Organisations- und Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Werksleitungsteam
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Ansprechpartner in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung
• Betreuung des Recruitings, Onboardings sowie Offboardings
• Vorbereitung sämtlicher vertragsrelevanter Unterlagen
• Schnittstellenfunktion zwischen internen und externen Partnern
• Mitarbeit in standortübergreifenden HR-Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Psychologie, Jura, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit in einer generalistischen Funktion
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ein sicheres Auftreten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung
• Sichere Beherrschung der MS-Office-Produkte
• SAP-Kenntnisse wünschenswert

Wir bei tesa schaffen nachhaltige Klebelösungen, die die Arbeit, die Produkte und das Leben unserer Kunden verbessern.
Wie machen wir das? Bei tesa lautet unser Ansatz „we dare to create“! Dafür finden wir uns zusammen, fordern uns heraus und bestimmen das Tempo. Aber das tun wir nicht irgendwie: Wir handeln verantwortungsbewusst und haben unsere Kunden immer im Blick. So sind wir in der Lage, unsere Ziele zu erreichen und unsere Ergebnisse kontinuierlich zu verbessern.
Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und betrachten Vielfalt als wichtig für unseren langfristigen Erfolg. Wir wenden uns ausdrücklich gegen jegliche Form mittelbarer und unmittelbarer Diskriminierung. Alle qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer nationalen Herkunft, ihres Hintergrunds, ihrer persönlichen Eigenschaften und ihrer Überzeugungen gleichermaßen für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.
Wenn Sie mehr über tesa erfahren möchten, besuchen Sie uns auf www.tesa.com und in den sozialen Medien.

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung
• Flexibles Arbeiten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
• Fach- und bereichsübergreifende Karrieremöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zahlreiche Angebote für Mitarbeiter wie Gesundheitsförderung, Sport- und Freizeitangebote, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr (u.a. tesa Bike, unternehmenseigenes Fitnessstudio, Vorsorgemöglichkeiten)