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Accountant (m/w/d) Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung

Das sind Ihre Aufgaben

  • Laufende Buchung von Eingangsrechnungen in der Kreditoren,- und Debitorenbuchhaltung, Mitwirkung an den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Streben nach kontinuierlichen technischen und prozessualen Verbesserungen im „purchase to pay“ und "order to cash" Prozess, um einen höheren Automatisierungsgrad zu erreichen
  • Koordination mit Schnittstellen wie Einkauf, Controlling und IT sowie anderen Abteilungen innerhalb des Shared Service Centers
  • Aktive Unterstützung in FI-Projekten

Das ist Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung und / oder Debitorenbuchhaltung
  • Gutes Zahlenverständnis
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Starke Team-Orientierung
  • Gute SAP-Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie erwartet

Wir bei tesa schaffen Klebelösungen, die die Arbeit, die Produkte und das Leben unserer Kunden verbessern.
Wie machen wir das? Bei tesa lautet unser Ansatz „we dare to create“! Dafür finden wir uns zusammen, fordern uns heraus und bestimmen das Tempo. Aber das tun wir nicht irgendwie: Wir handeln verantwortungsbewusst und haben unsere Kunden immer im Blick. So sind wir in der Lage, unsere Ziele zu erreichen und unsere Ergebnisse kontinuierlich zu verbessern.
Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und betrachten Vielfalt als wichtig für unseren langfristigen Erfolg. Wir wenden uns ausdrücklich gegen jegliche Form mittelbarer und unmittelbarer Diskriminierung. Alle qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer nationalen Herkunft, ihres Hintergrunds, ihrer persönlichen Eigenschaften und ihrer Überzeugungen gleichermaßen für eine Beschäftigung in Betracht gezogen. 
Wenn Sie mehr über tesa erfahren möchten, besuchen Sie uns auf www.tesa.com und in den sozialen Medien. 

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung
  • Flexibles Arbeiten
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
  • Fach- und bereichsübergreifende Karrieremöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zahlreiche Angebote für Mitarbeiter wie Gesundheitsförderung, Sport- und Freizeitangebote, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr (u.a. tesa Bike, unternehmenseigenes Fitnessstudio, Vorsorgemöglichkeiten)

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