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近日,全球权威的杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)隆重揭晓“中国杰出雇主2026”榜单。德莎胶带中国凭借在组织赋能、人才发展及员工体验等多项维度的卓越表现,蝉联“中国杰出雇主”称号。此份殊荣标志着我们在雇主品牌建设方面取得了显著成就,也进一步增强了我们在人才市场的吸引力。
何斯夫
德莎蝉联“中国杰出雇主”,是全体伙伴共同奋斗的成果。作为扎根中国的全球化企业,我们始终视人才为核心资产与创新源动力。我们的人力资源战略与企业战略高度协同,并秉持持续改善的理念,共同展现了公司在人力资源实践上的深远价值。
在“以客户为中心”战略的引领下,我们将客户需求与人才发展深度融合,赋能员工创造可持续价值。此项认证正是对我们以数据驱动、注重实效的杰出实践的有力认可——此项认证是对我们杰出实践的有力认可,这些实践不断推动组织效能提升、增强员工敬业度、加速人才成长,并推动创新生生不息。
张洁
杰出的职场,源于杰出的员工。我们始终将“以人为本”的理念作为人才战略的基石,通过系统化培养、数字化转型和多元包容文化,全面激发员工潜能,持续打造一个兼具归属感与成长力的平台。
与此同时,德莎大中华区立足全球视野,积极吸引并欢迎来自多元背景的杰出人才。我们坚持内外并重,既重视内部人才的培育与成长,也为外部英才提供具有吸引力的事业舞台。我们相信,唯有持续融入多元视角,才能更好地激发创新、服务客户,实现可持续的高质量发展。
关于中国杰出雇主认证
中国杰出雇主认证是由全球杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)于1991年发起的认证项目。
杰出雇主调研机构是全球人力资源战略领域的权威机构,凭借世界领先的认证和以数据为依据的洞察力,指导并帮助企业实施变革性的人才管理实践,推动业务成果,并帮助企业吸引、激励和留住顶尖人才。
到2025年,杰出雇主调研机构已为131个国家/地区的2,500家机构认证。这些获得认证的杰出雇主为全球1,400多万名员工的生活带来了积极影响。
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